無料相談は今月あと名様です

私は、30歳まで飲食一筋でしたが、子供が生まれたことをきっかけに転職を考えていました。
転職サイトへの登録や、エージェントとの面談もしましたが「未経験の業界に転職は厳しいんですよね…」と、まともに相手にもされません。
未経験だし、仕方がないのかな…と悩んできた時に、唯一「先を見据えた将来設計をしましょう」と、親身に相談に乗ってくれたのが大石田さんでした。
将来生かせる、マネジメント力や人を見る目を養うために人材派遣の営業はいかがですか?という提案があり、本当に私のことをわかってくれているのだと感じました。
「正直、未経験ですと大変なことも多いですが一緒に頑張りましょう」と、リスク部分まで含めて様々な説明・アドバイスをしてくださったので、とても信頼できました。
お陰様で転職に成功し、今では本当に感謝しています。ありがとうございました。

大学を卒業したものの、希望の仕事に就けずフリーターとして毎日を送っていました。
フリーター時代にもずっと希望していた広告代理店への就職活動は行っていたのですが、未経験の中途採用は思っていた以上に厳しく、まさに八方塞がりの状態に。
そんなとき偶然、大石田さんのことを知り、ダメ元で相談してみることに。
軽い気持ちで相談に行ったですが、私の話を親身に聞いてくださって、未経験なら企業研修に出て経験を積んでみてはいかがですか?とお知り合いの企業に研修のお願いまでしてくれて驚きました。
研修先でしっかりと勉強し、転職活動を再開しようと思っていた矢先、研修先からスカウトされ、今ではその会社の正社員として頑張っています。
あの日、大石田さんに出会えたおかげです。本当にありがとうございました。

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現在の日本の転職市場は、そのほとんどが大手人材会社に作られたルールのうえで行われています。 「転職回数が多いとダメ」「30歳で市場価値がなくなる」「学歴がないと書類すら通過しない」これらは人事の選考を楽にするため、人材をふるいにかけているわけです。 言わば、人材会社のための文化といえます。この文化が生み出したものは、可能性を持った人材が書類で落とされ、企業に話すら聞いてもらえていないという問題です。 ふるいにかけられた優秀な人材の可能性を頭から否定するこの文化は、払拭すべきだと考えております。 私は、自社の採用は勿論、人材業界を10年ほど見てきて弊社では、皆さんの可能性を1%でも広げられるよう、将来設計を転職希望者と共に作り、理解ある企業とのマッチングをしっかりとやっていきます。

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ご相談内容

Q相談は無料って本当ですか?
Aはい。本当です。ご相談者様には費用は一切かかりませんのでご安心ください。
Q転職が成功した場合でも費用はかかりませんか?
Aはい。かかりません。費用は紹介先の企業様から頂いておりますので、皆さまから費用を頂戴することは一切ありません。
Qまだ転職しようか悩んでいるのですが、相談にのってもらえますか?
Aもちろん大丈夫です。転職するか今のお仕事で頑張っていくか、お話しを伺ったうえで、一緒に考えていきましょう。
Q途中で、転職先の変更や断ったりしても大丈夫ですか?
Aはい。大丈夫です。あなたの意志を尊重して1番良い結果を考えていきましょう。
Q大石田さんって何者ですか?
A私は人材業界を10年程経験している転職エージェントです。大手転職サービスとは違い、皆さまの細かい条件や希望をしっかりとお聞きし理想の転職をお手伝いさせて頂いております。
Q企業研修はどんな業界でも可能ですか?
A企業研修は基本的に私と取引のある企業様にお願いする事が多いので、すべての業種に対応しているわけではございませんが幅広くご紹介可能です。一度ご相談ください。